※サロンをはじめた初期の頃に書いたエッセイです。
このエッセイは見やすいように古い記事が下になるようにしています。
------------------------------------------------------------------------------------------------
私はスピリチュアルアドバイザーという仕事をしています。
セッションでは様々な方がいらっしゃいます。
恋愛での悩み、仕事での悩み、人間関係での悩み…。
セッションが終わった後の
「ありがとうございました」 という感謝の言葉に癒される毎日です。
楽しく充実した毎日を送れていることに喜びを感じています。
今ではそんな私ですが、以前はやりたいこともわからない落ちこぼれでした。
夢を持つことができずに悩み 、夢がある人がうらやましくなるほどでした。
「夢ってどうやって見つけるんだろう…。」
そんな風に 思いながら過ごす毎日でした。
あなたは夢を持っていますか？
それとも夢を見つけられず悩んでいるのでしょうか？
夢を持つことに罪悪感がありますか？
今さらこんな歳で夢なんてと思っているのでしょうか？
今、過去の私のように夢を持てずに悩んでいる人たちが山のようにいると思います。
夢を持てないことで、物足りない毎日を送っている人も多いと思います。
私は夢を持つのに苦労した経験があるので、
夢を持てない人の気持ちがよくわかります。
夢が見つからなくて悩んでいる人のために、何か役に立てればと思い
文章を書くことにしました。
そしてこのエッセイには、私が不思議な出来事に巻き込まれていきながら、
スピリチュアルアドバイザーとして独立するまでのことが書かれています 。
終わりになるにつれて、スピリチュアルな内容が多くなりますが、
信じるか信じないかはもちろん自由です。
お茶でも飲みながらゆっくり読んでみてくださいね。
［2007.01.10(
Wed) 21:55］
エッセイ
↑TOPへ
私の生まれは関西で大学進学のために大阪に上京しました。
大学生のころはごく普通の女の子でした。
スピリチュアルとは無縁の私で 、しいて言えば少し占いが好きだったくらいです。
普通に授業に出て、普通に友達と遊び、普通にサークルに入り、
普通に恋愛をして、毎日を過ごしていました。
でも、毎日を過ごす中で何かしら物足りなさを感じていました。
というのは、大学では外国語学部を専攻していましたが、
本当は音大でピアノを学びたかったというのがあったからです。
私は、ピアニストになるという夢を小学校の頃から持っていました。
高校の時は、音大を受験するためにピアノのレッスンや
声楽のレッスンにも通っていました。
しかし、音大の学費が医大の次に高いという金銭的理由と、
音楽の先生になることで仕事は成り立ったとしても、ピアニストとしては
食べていけるかわからないという理由から夢をあきらめたのでした 。
私はぼんやりと普通に過ぎていく毎日に物足りなさを感じながら、
「何か打ち込めるものでもあればなー」と思っていました。
そんな時に見つけたのが、テレアポ募集というアルバイト広告でした。
そこには、「時給１５００円〜２０００円」とありました。
私は「やることもないしお金でもためようかな」と思い、
面接を受けることにしました。
面接に行きました。その会社は英会話とパソコンのスクールでした。
資本金は 1 億くらいで、店頭公開直前の会社でした。
店舗は全国に 10 店舗ほどある会社でした。
面接に行くと、とても賢そうな面接官がでてきて、
私に説明をしてくれました。
面接官 「前までうちは時給制でやっていたんだよ。
でも、それでは嫌だというアルバイトの声がでてね。
今うちは完全歩合給に変えたんだよ。
完全歩合給というのは、結果をだした人だけに給料が入るしくみなんだ。
だって君も、ちゃんと結果を出して働いている人と、
結果をださずにさぼっている人の給料が同じなんて嫌でしょ？」
こんな風に言われました。
その他、現在の会社の給料が年功序列から実力主義に変わっていることや、
大卒の就職状況や日本経済のありとあらゆることを面接で説明されました。
その面接官は、某大手ＩＴ関連会社の人事部にいたことがあり、
百科事典で有名な某企業では世界ＴＯＰの営業成績を修めた人でした。
その実績を買われ、ヘッドハンティングされてその会社で働いていたのでした。
その会社の大阪支店の支店長でした。営業の自己啓発本が売れて
有名になっているある女性を育てた人でした。
私は回転の鈍い頭で考えました。
「完全歩合給は厳しいよなー。でも、確かにこの人の言っていることは正しい…。
しかも、仮に結果がだせなかったとしても、彼のミーティングを受けることで
ビジネスの知識はかなり身につくかも…。
もうすぐ就職活動だし元人事部にいた彼のもとで働いてみるか…。」
そんな風に思って、私は他のバイト経験すらあまりないにもかかわらず、
「結果をださなければ給料がゼロ」といういきなり厳しい条件で
アルバイトをすることを決めたのでした。
大学３年生の春でした。
［2007.01.10(
Wed) 21:50］
エッセイ
↑TOPへ
私は友達みんなにテレアポのアルバイトをすることを話しました。
友達は全員「そんなの絶対怪しいよ！！やめたほうがいいよ！」と
私を心配してアルバイトに行くのを止めました。
でも、私は「大丈夫だって」と言い、友達が止めるのを無視して
アルバイトに行くことにしました。
大阪支店は１部から３部まであり、私は２部所属になりました。
具体的な仕事内容は、一般住宅に電話をかけてオフィスにくるように
アポイントをとる仕事です。顧客のターゲットは資格取得を目指す大学生。
しかし、アポイントをとっただけではお給料は入らず、来たお客様に
スクールの説明をして、契約されてはじめてお給料が入るというしくみでした。
働いてしばらくたって自分で調べたのですが、そのスクールのシステムは
有名な某パソコンスクールや某英会話スクールよりもすばらしいものでした。
私はいろいろなマニュアル暗記やトレーニングを１週間ほど行いました。
私ははりきってテレアポをはじめました。
マニュアル準備完了。
いざダイヤル…。
プルルルルルル…。
お客さん「はい、田中でございます」
私 「もしもし〜？私、○○社のものですけれども〜…、」
ガチャッ。ツーツーツーツー…。
この繰り返しでした…。
ダイヤル数 一日３００件。
アポイント ゼロ。
惨敗…。
そしてアポイントゼロが一ヶ月以上も続きました。
もちろんその間給料はゼロです。
一ヶ月少したってはじめてアポイントがとれたのですが、
電話で話したお客さんはオフィスに来ませんでした。
いわゆるドタキャンされました。
私がアポイントがとれない間に、同じ時期に入ったアルバイトの子
たちがどんどんアポイントをとっていきました。
私はメンバーの中で一番のおちこぼれアルバイトになっていました。
私はどんどんネガティブになっていきました。
働いているのにお金が入らないなんてばかばかしいと思えてきました。
でも、自分が結果をだしていないので自分の責任なのもわかっていました。
私は仕事をやめようか迷っていました。
しかし、そう思っているうちにアポイントをとっている人たちが
どんどん仕事を辞めていってしまったのです。
理由はアポイントがとれてもなかなか契約にはならず、
給料が入らないことが理由でした。
しかもちゃんとアポイントをとって、自分でスクールの説明もしていた先輩までも、
十分給料が入っていたのに辞めてしまいました。
私はずっと在籍していたため、アポイントがあまりとれないにもかかわらず
気がついたら一番の先輩になっていました。
すると支店長が突然こんなことを言い出したのです。
「ななこ、お前スクールのプレゼンテーションやれ」と。
［2007.01.10(
Wed) 21:45］
エッセイ
↑TOPへ
私はアポイントもまだ少ししかとれないのに、
プレゼンテーションができるわけがないだろうと思いました。
それに、私はマニュアルは暗記させられていたものの、
プレゼンテーションを一体どのようにすればいいのかわかりませんでした。
わかっているのはこれだけでした。
「商品のよさを説明をして契約をとる」ということ…。
毎日繰り返しの日々がしばらく続きました。
大学とアルバイトの交互の生活。
大学では授業の宿題、試験勉強。
アルバイトではマニュアル暗記。
1 日３００件のダイヤル。
アポイント取得と、プレゼンの練習。
うまく話せないプレゼンテーション。
初めてきくクロージングという言葉。
頭の回転が悪かったのでいつも怒られていました。
「お前、殴るぞ！！！」と支店長に怒鳴られながら、
物が一緒にとんでくる始末でした。
机を蹴られました。
こればかりでした。
地獄でした。
もう辞めようと何度も思いました。
でも、辞めませんでした。
お金も入っていないのに仕事を辞めない理由はたった一つでした。
過去に音大入学ををあきらめた自分が許せませんでした。
もうこれ以上挫折はしたくないと 思いました。
「契約をたくさんとれるようになって、むこうから
『働いてください！！』と言われる人材になろう！」と。
私から「雇って下さい」と言うのではなく「働いて下さい」と言わせたかったのです。
勤務して５ヶ月目の３回生の夏を過ぎたある日。
それは突然の出来事でした。
驚くようにアポイントがとれだしたのです。
アポの数が尋常ではありませんでした。
１週間に２個くらいのペースでもいいほうだったのが、
１日２、３個のペースでとれだしたのです。
周りのアルバイトが目を丸くして驚いていました。
その頃周囲から「ななこさんなんか変わったよね」と言われるように
なりました。笑顔が増えたというのです。
私は昔はうまく笑えず愛想がまるでありませんでした。
それが、営業のトレーニングをするうちに、
知らない間に普段の表情までも変わっていたのでした。
ホワイトボードに書かれていた営業成績表の私の名前のところには
アポ数を表す花がたくさん貼り付けられていきました。
気付けば私は、２部の中でアポ数がトップになっていました。
［2007.01.10(
Wed) 20:40］
エッセイ
↑TOPへ
これをきっかけに２部の中はにぎわってきました。
私がアポをとりだした相乗効果で、他のメンバーも
アポがとれるようになってきたのです。
１部と３部の社員がこちらを悔しそうに除いていました。
１部と３部はアルバイトはおらず、普通の社員ばかりでした。
給料形態も固定給。社員達は全員大卒で、
彼らは皆、偏差値の高い大学を卒業していました。
ちゃんと就職活動をして入社した年上の人たちばかりでした。
完全歩合給という特殊な給料形態をとっているのは２部だけで、
それは支店長個人の考えで行っているものでした。
１部から３部はすべて同じ一つの大きなオフィスルーム内にあり、
部の間はパーテーションで仕切られているだけでした。
そのため、隣の部が仕事をしている声や音がよく聞こえます。
それをいいことに、他の部からいろいろな邪魔が入るようになりました。
２部のミーティング中にわざと隣で騒がれたり、他部のアポがとれた時の
お祝いの拍手を必要以上にたたいてうるさくされました。
プレゼンを邪魔されたり、他にもさんざんな嫌がらせをされました。
私はアポイント を とれるようにはなったのですが、
プレゼンでの契約はまだとれていませんでした。
２部でアポ数トップをとれるようになったからには、
他の部にもアポ数、契約数で負けるわけにはいかないと思いました。
私は幼稚な嫌がらせをされることが、腹が立って仕方ありませんでした。
くだらない嫌がらせには、結果を出して勝つしかないと思いました。
私は引き続いて必死で努力をしました。
何度も何度もマニュアルを暗記して、
表情や、図の指し方、話し方、ありとあらゆることをトレーニングしました。
営業の本も自己啓発の本も山ほど読みました。
そして、９ヶ月目にしてやっとのことで初契約をとりました。
さらに１週間以内に、２つ目の契約までとれたのです。
初のお給料が入りました！
私は、９ヶ月間ずっと給料がゼロのままで働いていたのです。
アポイントの時と同じように、気付けば契約がとれるようになっていきました。
契約はどんどんとれるようになっていき、ホワイトボードの花が増えていきました。
私は、隣の１部３部の社員以上に契約がとれるようになりました。
私は主任になる基準であった月間契約数を達成してしまったため、
大学生をやりながら主任に昇進という奇妙な事態になってしまいました。
その結果、１部３部の社員たちは、業績不振でリストラや左遷されてしまいました。
年下の「学生おちこぼれアルバイト」だった私が、
年上の大卒社員に勝った瞬間でした。
実力の勝利でした。オフィスには私たち２部だけが残りました。
私は支店長に言いました。
「支店長、これで大阪支店は私たちのものですね。」と。
［2007.01.10(
Wed) 20:35］
エッセイ
↑TOPへ
�〇笋�夢を見つけるまで
